Intégrer le bien-être au travail comme un élément de performance

Une entreprise fonctionne à l’énergie que les Hommes veulent bien lui donner.

Or, les chiffres le prouvent, les salariés s’épuisent.

La course à la rentabilité, les nouvelles organisations du travail, certaines formes de management et de fonctionnement accroissent le développement de risques psychosociaux, dont le plus connu de tous, le stress.

Les conséquences ? Absentéisme, baisse de la productivité, démotivation, turn-over, atteinte à l’image de marque de l’entreprise…

Mettre l’Homme au cœur de vos préoccupations et intégrer le bien-être au travail dans votre culture d’entreprise deviennent essentiels.

Mensana Conseil affiche ses convictions et vous propose ses services pour y parvenir.